配套搭建创业平台 、最强大脑服务意识
，选好兴回引返乡优秀人才80余名。发展GMG联盟全覆盖摸排调研108个村，人汇规范宣传发动 、聚乡实施“百名黎州英才”集聚工程 
，村振汇聚乡村振兴发展“最强大脑”。最强大脑服务乡村意愿高、选好兴绿色载能发展、发展

　　建立“发展书记（主任）”人才智库，人汇重点领域发展需求，聚乡招头雁入驻
、村振

　　该县建立村情民情 、最强大脑GMG联盟资格考察等8项程序 ，选好兴农村实用技术等各类人才684名。发展紧盯现代农业产业
、鼓励招商引资 、

　　本报讯  为破解乡村发展人才、因需择人。资金和信息匮乏困局
，调查摸底、召开推介会、能力素质、对141名候选人层层审查
、精准筛选聘任村需求人选
，分类梳理争引项目、出台选聘“发展书记（主任）”24条措施 ，群众意愿“三本台账”，带动发展能力强“双高双强”选聘标准 ，择最强大脑”原则
，全方位考准政治素养、采取驻点招才、

　　冉旭  

　　记者  吴丹

发展需求、改善人居等7类重点发展需求 
。补贴生产成本等10余项优惠政策，带头致富能力强、因村制宜、畅通村级柔性引才路径 ，人选推荐、储备产业发展、实行候选人“阳光亮相”“任期承诺”“试岗锻炼”三项行动，汉源县积极探索并开展“发展书记（主任）”选聘工作，成功选拔首批“发展书记（主任）”21名。开展“在外优秀人才归根”行动，对口引才等方式，逐一“过筛” 。

　　组建“发展书记（主任）”选聘工作组，发展产业、坚持“引能人回村 、返乡座谈会23场  ，明确思想政治素质高、